口コミからわかるリクルートキャリアカーバーの評判や特徴！国内No1の求人数を誇る老舗エージェントのリクルートキャリアカーバー！

リクルートキャリアカーバーとは？

リクルートキャリアカーバーは、数多くある転職支援サイトの中でも、ハイクラスの転職を目指す人を対象とした転職支援サイトです。また、リクルートキャリアカーバーの特徴は、登録すると、利用者に代わってヘッドハンターがスキルや経歴にマッチした求人を検索し、スカウトメールを受け取ることができるという点です。

なお、ヘッドハンターは利用者自ら検索することができ、ヘッドハンターの業界経験年数や実績などの項目から、自分に合うヘッドハンターを選ぶこともできます。

ヘッドハンターに厳選した求人を紹介してもらおう

リクルートキャリアカーバーでは、ヘッドハンターが利用者に代わって数多くの大手企業や優良企業の中から、利用者のスキルや経歴にマッチした求人を厳選してくれるサービスを展開しています。

厳選求人には、グローバルに空調事業を展開する「DAIKIN」や、外資系ファンドの「カーライル・ジャパン」など、業界大手の企業を数多く取り扱っています。

リクルートキャリアカーバーの運営会社概要

リクルートキャリアカーバーを運営している株式会社リクルートキャリアは、HRカンパニーと株式会社リクルートエージェントが統合したことで誕生しており、大学新聞広告社という名称でスタートしてから、長い歴史のある企業へと成長しています。

また、株式会社リクルートキャリアでは、新卒採用、中途採用の領域でのメディア事業を始め、就職や転職活動をサポートする人材紹介事業などを手掛けています。

さらに、株式会社リクルートキャリアでは、事業別に以下のようなグループ会社を展開しています。

株式会社リクルートエグゼクティブエージェント/株式会社リクルートキャリアコンサルティング/株式会社ジョブダイレクト

口コミを調査したリクルートキャリアカーバーの総合評価

ここでは、リクルートキャリアカーバーの口コミを編集部で調査し、以下の表のように特徴をまとめています。

なお、転職支援サイトを利用するにあたって、求人の多さや求人情報の内容が詳細であることが重要視されているというアンケート結果もあるため、以下のような評価基準を設定しています。

口コミからわかるリクルートキャリアカーバーの総合評価

リクルートキャリアカーバーは、ハイクラスの転職をサポートする転職支援サイトで、年収600万円から5,000万円の範囲で求人を検索できるだけでなく、利用者の経験や経歴などを「レジュメ」に登録することによって、経験豊富なヘッドハンターが希望する条件に合う求人を提案してくれるという特徴があります。

口コミからわかるリクルートキャリアカーバーのメリット・デメリット

リクルートキャリアカーバーは、600万円以上のハイクラスな転職支援サイトなので、年収アップを目指すことができるといえるでしょう。また、公式ホームページ上で検索できる公開求人だけでなく、非公開求人が豊富で、数多くの求人の中から、ヘッドハンターが利用者の希望に合う求人を提案してくれます。

しかし、ハイクラスの転職を目指す人を対象としているため、ある程度の経験や経歴がないと、利用者の希望する条件と求人先が求める即戦力と合う案件がなく、ハイクラスの転職は現実的ではないといえるでしょう。

また、他社の多くの転職支援サイトのように、キャリアコンサルタントによる、応募書類や面接のアドバイスなどのサービスがないため、レジュメに登録した内容によって判断されることがほとんどだといえるでしょう。

口コミからわかるリクルートキャリアカーバーがおすすめな人

リクルートキャリアカーバーは、言うまでもなく、ハイクラスな転職を目指す人を対象とした転職支援サイトです。したがって、これまでの経験や経歴に自信がある人や、年収高めの管理職や幹部候補を目指す人には向いているといえるでしょう。

また、このサイトを運営している会社が、株式会社リクルートキャリアであるということから、大手企業が運営している転職支援サイトの利用を希望している人にもおすすめだといえるでしょう。

しかし、年収600万円以上のハイクラスな求人を取り扱っているため、年齢が若すぎるために経験や経歴がほとんどない人や、とにかく早い転職を目指している人には向いていないといえるでしょう。

口コミからわかるリクルートキャリアカーバーの特徴とメリット・デメリット

ここでは、リクルートキャリアカーバーを実際に利用した人の口コミを参考に、その特徴やメリット・デメリットなどを順に解説していきます。

リクルートキャリアカーバーの求人件数の多さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーは、登録会員数を非公開としていますが、他社の転職支援サイトと比較すると、公開求人件数が多めだということがわかります。また、公開求人だけでなく、非公開求人も豊富であるという特徴があります。

20代女性

★★★☆☆

年収が800万円以上の求人件数は多いと感じましたが、全体の求人件数は思ったほど多くありませんでした。また、ヘッドハンターから紹介される求人は、ミスマッチのものもあり、転職を急いでいる人には向いていないと感じました。

30代男性

★★★★☆

年収に満足できても、やりがいを感じられる仕事に出会うことは難しいと思っていました。しかし、リクルートキャリアカーバーで紹介された仕事は、将来性のある企業だけでなく、やりがいを感じられそうな仕事をたくさん紹介してもらいました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、全体の求人件数は少ないと感じているものの、年収の高い求人や将来性のある企業の求人が豊富だと感じた人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの求人情報の詳細さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーは、求人情報に、その求人を担当するヘッドハンターの写真と経歴などを詳細に掲載しているという特徴があります。また、求人情報には、募集背景も掲載されています。

20代女性

★★★☆☆

リクルートキャリアカーバーの求人情報には、募集背景や求める人物像などの知りたい情報が掲載されており、内容の濃い情報を提供してくれていると思います。

30代男性

★★★☆☆

利用者が知りたい情報がきちんと整理されていて、好条件の求人が揃っていると感じました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、求人情報に求める人物像などの、利用者が知りたい情報が掲載されていることに満足している人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの大手求人の多さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーでは、国内大手のグローバル企業の求人だけでなく、上場企業の求人を数多く取り扱っています。

20代女性

★★★★☆

リクルートキャリアカーバーは、誰もが聞いたことがあるような大手企業の求人が多く、万が一でも採用されるかもしれないとモチベーションを保ったまま転職活動をすることができました。

30代男性

★★★☆☆

ハイクラスの人を対象とした転職支援サイトというだけあって、目を引くような大企業の求人が多かったです。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーでは、ハイクラスな転職を目指す転職支援サイトというだけあって、誰もが知っているような大手企業の求人が豊富だと感じている人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの業界・職種に特化した求人の多さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーは、製薬メーカーなどの外資系企業の求人だけでなく、大手金融機関の求人も数多く取り扱っています。

20代女性

★★★☆☆

リクルートキャリアカーバーには、外資系などのグローバルな企業の求人が多いと感じました。

30代男性

★★★☆☆

大手商社の求人や高年収の求人が揃えられているという印象でしたが、ヘッドハンターから連絡があったからといって、期待し過ぎるのはよくないと思いました。

20代女性

★★★☆☆

リクルートキャリアカーバーが持っている求人は、幅広い職種や業種を取り扱っているので、自分に合う求人が見つかりそうな気がしました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、外資系企業を始め、幅広い業種の求人が豊富だと感じている人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの他社にはない求人の取り扱いの多さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーは、他社の多くの転職支援サイトと比較すると、年収5,000万円以上の求人を数多く取り扱っており、公開求人全体の60％以上が、年収5,000万円以上を目指せる求人となっています。また、新薬開発などの研究開発の求人も数多く取り扱っています。

30代男性

★★★★☆

年収800万円以上の求人が多いと知って、リクルートキャリアカーバーに登録しました。他社の転職支援サイトでも、高年収の求人はありますが、リクルートキャリアカーバー程の高年収ではないと思いました。

20代女性

★★★★☆

リクルートキャリアカーバーでは、ほとんど採用枠がないような企業の求人があり、数多くの求人を紹介してもらうことができました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、希少な求人があることや、他社の転職支援サイトにはない高年収の求人が豊富だと感じている人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの求人の更新頻度に関する評価と口コミ

他社の転職支援サイトが求人の更新頻度を非公開としていたり、週に数回の更新としているところが多い中で、リクルートキャリアカーバーでは、新着求人を毎日更新しています。

30代男性

★★★★☆

直近の求人の入れ替わりが早く、マイページで新着求人をチェックできるのは便利だと感じました。ただ、法人名が非公開となっている割合が多いように思いました。

リクルートキャリアカーバーの求人の更新頻度に関する口コミが少なかったのですが、マイページを利用して新着求人を閲覧できることに満足している人がいるということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの登録後の使いやすさに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーでは、他社の多くの転職支援サイトと同様に、登録後にマイページを利用することができる他、自分の経験や職務経歴などを登録する「レジュメ」機能を利用することができます。

20代女性

★★★★★

リクルートキャリアカーバーを含めた複数の転職支援サイトを利用していましたが、キャリアカーバーのサイトの見やすさはダントツに良かったです。

30代男性

★★★★★

リクルートキャリアカーバーでは、ヘッドハンターのアドバイスの的確さや自分に合う求人の提案力だったり、とにかく選択肢の幅が広がったように感じました。

20代女性

★★★★☆

レジュメの登録は面倒だと思っていましたが、参考になる記入例などが予め準備されているので、入力しやすかったです。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、サイト自体の見やすさや、ヘッドハンターのアドバイスに満足している人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーのサービスや機能の多さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーには、利用者の転職をサポートするさまざまなサービスや機能が設けられています。ここでは、それらの一部を順に解説していきます。

スカウトメール

リクルートキャリアカーバーでは、利用登録後に、経験や経歴などを入力する「レジュメ」に登録することによって、経験豊富なヘッドハンターが、利用者の経験や経歴に合う求人をスカウトメールで提案してくれます。

キャリアカーバーマガジン

リクルートキャリアカーバーでは、転職市場の動向など、転職活動に役立つ情報をメールマガジンで配信しています。なお、メールマガジンの登録や解除は、いつでも行えます。

20代女性

★★★★★

リクルートキャリアカーバーのヘッドハンターは、噂によると、他社の大手の転職支援サイトで経験を積んだ人がいるようなので、経験も知識も豊富だと感じました。

30代男性

★★★★☆

他社のハイキャリア向けの転職支援サイトを利用した際に、ヘッドハンターの質が低いと感じていましたが、リクルートキャリアカーバーのヘッドハンターは、マナーもよく、質も高いと感じました。

30代男性

★★☆☆☆

スカウトメールが来ていたので期待して開くと、スカウト目的ではなく、挨拶文だけの企業の紹介メールがたくさん来るので、最後の方はほとんど開いていませんでした。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーに在籍している経験豊富なヘッドハンターの対応に満足している人が多いということがわかります。しかし、スカウトメールを期待していたものの、その内容がスカウトではない場合、不必要なメールだと感じている人もいるということがわかります。

リクルートキャリアカーバーのサポートの充実レベルに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーでは、利用者の転職活動を円滑に進めるためのサポート体制が充実しています。ここでは、リクルートキャリアカーバーの充実したサポート体制を順に解説していきます。

ヘッドハンター

リクルートキャリアカーバーには、経験豊富なヘッドハンターが数多く在籍しており、その人数は数百名ともいわれています。また、ヘッドハンターは、公式ホームページ上の「厳選ヘッドハンター」にて顔写真付きで公開されており、これまでの経歴などが詳細に掲載されています。

ヘッドハンター検索

リクルートキャリアカーバーでは、自分に合うヘッドハンターを検索することができます。数多くのヘッドハンターの中から、経歴などを参照し、直接コンタクトをとることができます。

厳選求人情報

リクルートキャリアカーバーでは、注目企業などの求人を「厳選求人情報」として紹介しています。ここでは、ヘッドハンターの注目ポイントや募集情報などを掲載しています。

30代男性

★★★★☆

リクルートキャリアカーバーでは、一定のキャリアがないとあまり相手にしてもらえないと感じました。また、年齢が若すぎても、スカウトメールを受け取るのも難しいのではないかと思います。

30代男性

★★★★☆

ヘッドハンターに今後のキャリアプランを相談したところ、自分の経歴では、年収アップは見込めず、年収を維持した転職ならできると、的確なアドバイスをしてくれたことに安堵しました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、ヘッドハンターの的確なアドバイスに満足している人がいるということがわかります。また、ハイクラスな転職を目指す転職支援サイトであるため、一定のキャリアがないと実用的でないと感じている人もいるということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの信頼感・安心感に関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーは、大手企業が運営していることによって、安心や信頼を感じている人が多いのではないでしょうか。ここでは、リクルートキャリアカーバーの信頼感・安心感に関する評価と口コミを順に解説していきます。

大手企業が運営

リクルートキャリアカーバーは、大手人材紹介会社の株式会社リクルートキャリアが運営しており、「大手」ということで安心感や信頼感に繋がっているといえるでしょう。

完全無料

他社の一部の転職支援サイトでは、月額利用料が発生するところもあります。しかし、リクルートキャリアカーバーは、サイト内のサービスを完全無料で利用することができます。

20代女性

★★★★★

他社の同じようなスタンスの転職支援サイトを利用したことがありますが、リクルートキャリアカーバーは、無料で利用できるだけでなく、大手のリクルートが運営しているので安心できました。

30代男性

★★★★☆

知人から、リクルートが運営しているから安心だと聞いてリクルートキャリアカーバーに登録しました。

20代女性

★★★★★

以前、他社のハイクラスの転職支援サイトを利用したのですが、月額利用料が高額だった割に、スムーズな転職活動をすることができませんでした。しかし、リクルートキャリアカーバーは、完全無料にも関わらず、自分の希望を重視してくれて、強引に面談を勧められなかったのが印象的です。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、「リクルート」という企業名やサービスを完全無料で利用できることに満足している人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの知名度の高さに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーでは、ハイクラス案件だけを提供しており、「リクルート」という名称であるものの、転職支援サイトとしては、比較的新しいという特徴があります。しかし、「リクルート」という名称がつくので、一般的に知名度は高いのではないでしょうか。

20代女性

★★★★★

リクルートキャリアカーバーのヘッドハンターは、噂によると、他社の大手の転職支援サイトで経験を積んだ人がいるようなので、経験も知識も豊富だと感じました。

30代男性

★★★★☆

リクルートキャリアカーバーを利用したきっかけは、インターネットで偶然見つけたからでした。しかし、ヘッドハンターの熱意や運営側の熱意が感じられるサイトだと思いました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーの知名度は、口コミでヘッドハンターの質の高さを知った人がいることや、インターネットで偶然見つけた人などさまざまです。

リクルートキャリアカーバーのブランドイメージに関する評価と口コミ

リクルートキャリアカーバーは、高年収などのハイクラスな転職を目指す人を対象としているというブランドイメージを持っている人が多いのではないでしょうか。

リクルートキャリアカーバーでは、高年収なだけでなく、管理職や幹部候補を目指すことができる転職支援サイトです。

30代男性

★★★★☆

こんなご時世なので、自分の仕事がいつどうなるかわからないという観点から、リクルートキャリアカーバーに登録することで、自分の転職市場を把握することができると感じました。

20代女性

★★★★★

リクルートキャリアカーバーは、転職業界の市場調査ができるという点で、さすが大手のリクルートだと感じました。

このような口コミを受けて、リクルートキャリアカーバーは、転職目的だけでなく、転職業界の市場調査ができるサイトだと感じている人が多いということがわかります。

リクルートキャリアカーバーの登録から内定までの流れ

多くの転職支援サイトでは、公式ホームページから氏名や住所など数項目の入力で簡単に登録できるものがほとんどです。ここでは、リクルートキャリアカーバーの登録から内定までの流れを順に解説していきます。

STEP1：仮登録

先ず、公式ホームページの「会員登録（無料）」をクリックして次の画面に進みます。メールアドレスと希望するパスワードを入力し、「上記に同意して登録する」をクリックして仮登録します。

STEP2：本登録①

仮登録で入力したメールアドレスに、リクルートキャリアカーバーからメッセージが届いたら、24時間以内に指定されたURLをクリックし、本登録に進みます。ここでは、氏名、生年月日、性別、都道府県、直近の年収、直近の業種・職種を入力します。

STEP3：本登録②

メールマガジンや新着求人の受け取りを希望する場合は、希望する項目にチェックを入れます。その後、レジュメの登録へ進みます。

STEP4：本登録③

レジュメの登録では、学歴、直近の職務経歴を入力します。詳細は、以下のような項目になります。

学歴

学校種別/学校名/学部・学科/卒業年月/英語レベル/英語の資格の点数/その他の語学/電話番号

直近の職務経歴

企業名/部署名・役職/在籍期間/職務内容

これらの項目に入力後、リクルートキャリアカーバーの利用とスカウトメールを受け取ることができるようになります。さらに、「レジュメ登録を続ける」に進むと、より詳細な情報の入力ができ、スカウトメールを受けやすくなります。

また、Facebookのアカウントを保有している人は、Facebookで登録することもできます。

STEP5:スカウトメールを受けとる

リクルートキャリアカーバーでは、登録後、利用者に代わって数多くのヘッドハンターが、経歴やスキルに合った求人を探して提案しています。したがって、登録後は、ヘッドハンターからのスカウトメールを待っているだけでもよいですが、自分で求人情報を検索して応募することもできます。

STEP6:面談・内定

自分で検索した求人先やスカウトメールで応募の意思が固まると、応募後に面談へと進みます。転職時期や条件交渉など、利用者と求人先の双方の合意の下、内定という流れとなります。

リクルートキャリアカーバーの退会方法

多くの転職支援サイトでは、マイページや退会専用フォームを使って退会手続きすることができます。ここでは、リクルートキャリアカーバーの退会方法を順に解説していきます。

STEP1：設定から退会手続きに進む

リクルートキャリアカーバーの退会は、ログイン後、「設定」をクリックし、退会手続きに進みます。

STEP2：退会前に再確認

リクルートキャリアカーバーは、一度退会してまうと、これまでのレジュメなどのデータが全て削除されてしまうので、再登録には、一から登録する必要があるので、今後の利用の有無を退会前に再確認しましょう。

STEP3：退会理由の入力

退会手続きに進み、退会理由を入力します。再度、退会の確認後に送信して退会が完了します。

リクルートキャリアカーバーに関するよくある質問と回答

リクルートキャリアカーバーには、利用者からさまざまな質問が寄せられています。ここでは、リクルートキャリアカーバーに寄せられた質問の中から、特に多い質問をピックアップして順に解説していきます。

レジュメについて教えてください。

リクルートキャリアカーバーの「レジュメ」とは、利用者の経験や経歴などを入力した情報のことを指します。

登録情報の変更方法を教えてください。

リクルートキャリアカーバーで登録した情報は、「レジュメ」を使って変更することができます。レジュメのタブにおいて、「編集」に入って変更を行ってください。

登録に年齢制限はありますか？

リクルートキャリアカーバーでは、登録にあたって、年齢制限を設けていません。したがって、ハイクラスな転職を目指す人は、誰でも登録することができます。

スカウトのシステムについて教えてください。

リクルートキャリアカーバーでは、スカウトを行っており、予め登録されたレジュメを参考にして、ヘッドハンターからメッセージを受け取ることができます。なお、リクルートキャリアカーバーに登録されているヘッドハンターにのみレジュメが公開され、この時点では匿名なので安心です。

気になる求人への応募方法を教えてください。

求人を検索後、気になる求人があった場合、求人の詳細情報の「応募を依頼する」をクリックの上、担当のヘッドハンターにメッセージの送信ができます。

ヘッドハンターに相談したい場合の手順を教えてください。

ヘッドハンターに相談したい場合は、「ヘッドハンター検索」からヘッドハンターを検索し、詳細情報画面で「新規メッセージ作成」を開き、相談の依頼をすることができます。

リクルートキャリアカーバーで高年収を目指そう

リクルートキャリアカーバーでは、年収600万円以上の高年収の求人を取り扱っています。また、大手企業の即戦力となる人材を求めている企業が多く、利用者の経験や経歴が転職活動に大いに影響するといえるでしょう。

したがって、年齢の若すぎる人や経験や経歴がほとんどない人は、リクルートキャリアカーバーに登録しても、満足のいく転職活動が難しいといえるでしょう。

しかし、これまでの自分の経験や経歴に自信がある人は、リクルートキャリアカーバーに登録して、経験豊富なヘッドハンターに好条件の求人を提案してもらっていはいかがでしょうか。