JACリクルートメントとは?

 

高年収、高待遇のハイクラス求人や外資系の求人を専門とする求人サイト

jacリクルートメントの特徴は外資系企業、海外進出企業などのグローバルな転職先に特化した転職支援ができることです。
また、国内の中でもトップレベル企業や、管理職、スペシャリストなどの高年収となるポジションを中心とした転職支援にも力をいれています。つまり、ハイレベル求人案件を探している人向けの転職支援の会社ということになります。

jacリクルートメントの背景としては、ロンドン発祥の日系転職エージェントとして活躍してきたことやアジア8カ国にまたがるグローバルなネットワークが強みとなっています。

そのため、グローバルな転職支援での多くの実績があるため、他社では見かけることができない求人案件なども紹介できることが多いようです。

ハイクラス求人を探したいのであればJACリクルートメント
jacリクルートメントは、一般的な会社への転職ではなく、今のステージよりもワンランク高い企業への転職を考えている方の支援に対応できる会社となっています。

JACリクルートメントの運営会社概要

項目 詳細
会社名 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
サービス名 人材紹介事業
代表取締役会長/社長 田崎ひろみ/松園健
資本金 6億1,950万円
設立 1988年3月7日
従業員数 781名
営業時間 9:30~19:30
電話番号 03-5259-6924(東京本社),048-631-0830(北関東支店),045-285-7021(横浜支店),052-857-5221(名古屋支店),054-205-3841(静岡支店),06-4799-1911(大阪支店),075-342-6221(京都支店),078-262-9221(神戸支店),082-568-6921(中国支店)
ホームページ http://www.jac-recruitment.jp/
問い合わせ先 https://fs222.formasp.jp/v967/form25/※問い合わせフォームあり
アクセス
  • 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分
  • 東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分
  • 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分
  • JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分
本社 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
売上高・業績 平成30年1月1日~3月31日(第一四半期 連結累計期間)売上高5403(百万円)
上場・非上場 東証1部
拠点 東京、埼玉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島

jacリクルートメントは人材紹介事業として、およそ30年前に会社が設立されています。人材紹介事業が認知されるようになったのが15年前前後あたりくらいなので、そう考えるとかなり古く格式のある会社だといえます。

そして、日本にjacリクルートメントが設立されて、間もなく、イギリスとの再組織化も行われています。その背景から、海外をつなぐグローバルな人材紹介会社としては歴史を感じます。

日本での設立よりも以前に、イギリスで創業されており、元からグローバルな企業としての活動が強みであるといえます。イギリスだけではなく、アジア各国にも拠点があり、2018年に入ってから、世界10カ国で日系企業、外資系企業、現地の企業などに人材氏紹介事業を展開するようになっているようです。

そのため、外資系企業の求人や日系企業の求人などインターナショナルな領域の求人までの対応が強みといえます。jacリクルートメントはインターナショナルな特徴だけではなく、管理職やスペシャリスト、年収が高いハイレベル企業への転職などを検討している人たちにも求人の提案ができる人材紹介会社となっています。

口コミを調査したJACリクルートメントの総合評価

編集部では、jacリクルートメントの口コミを調査し、その特徴をまとめてみました。それぞれの評価項目の基準は転職サイト選定基準を参考にしています。

転職活動で、利用する転職サイトは、どの項目が重要なポイントになるのか、わからないという方も多いのではないしょうか。

そこで、@typeのサイトにて紹介されている転職サイトを参考にしています。

利用するときに重視するポイントとして、求人件数が多い、登録したあとに使いやすい、求人内容が詳細、信頼感&安心感があるなどの基準を元に評価してみました。

【参考URL】https://type.jp/s/data/2012/q9.html

口コミからわかるJACリクルートメントの総合評価

カテゴリ 項目 評価 解説
求人 求人件数の多さ ★★★★☆
  • 常時約1万5000件のハイレベル求人がある。非公開求人も豊富で紹介可能。
  • 日本で最大規模といわれている人材紹介の案件数に比べると求人数は多くない。
求人情報の詳細さ ★★★★☆
  • 求人に対しての特徴が入っており、わかりやすい。
  • 写真などがないため、雰囲気などは伝わりにくいが転職するにあたり詳細な求人内容は公開されている
大手求人の多さ ★★★★★
  • 大手企業の他、名前が非公開となっている大手企業の求人案件も多数あり。
  • 高年収を中心としたエグゼクティブ求人も多い。
業界・職種に特化した求人の多さ ★★★★★
  • 日系企業や外資系企業の求人の取り扱いが多い。
  • 求人検索ではさまざまな業界の求人案件を確認できるように絞込み選択可能となっている。
他社にはない求人の取り扱いの多さ ★★★★★
  • 非公開求人が多く他社にはないjacリクルートメントだけが取り扱っている求人あり。
  • ハイレベル人材の採用を目的とした企業からの案件多数。
求人の更新頻度の多さ ★★★★☆
  • 理由や特徴を端的に記入してください。
  • 理由や特徴を端的に記入してください。
機能・サポート 登録後の使いやすさ ★★★☆☆
  • 人材紹介コンサルタントによる転職サポートがメインのため登録後の使いやすさは変わらない
サービスや機能の多さ ★★★☆☆
  • 転職支援サービスがメイン
サポートの充実レベル ★★★★★
  • 転職サポートではキャリアプランの提案からレジュメの添削、
  • 面接対策、スケジュールの調整まで行ってくれる。
  • 直接面談できない方には電話での面談も行われている。
ブランド・信頼度 サイトの信頼感・安心感 ★★★★☆
  • 大手人材紹介会社としての歴史があるため信頼感や安心感は非常に高い。
  • 会員登録がなくても、非公開案件以外の求人については自由に確認できるため安心感がある。また、専門の人材紹介コンサルタントによる転職サポートがメインとなるため信頼感が高い。
知名度の高さ ★★★★★
  • 人材紹介会社の中でも古い会社となるため知名度が高い。
  • グローバル及びハイレベルの求人案件を紹介できる人材紹介会社としては有名である。
ブランドイメージ ★★★★★
  • 通常の人材紹介会社よりも格式高い印象がある。
  • グローバルでしっかりした人材紹介会社としてのブランドイメージが強い。

jacリクルートメントは、転職サイトのような会員登録によって会員専用ページを含むようなサービスはありません。しかし、jacリクルートメントのコンサルタントによる転職サポートサービスが提供されています。

jacリクルートメントのサイトでは会員登録なしで、求人検索ができます。知名度のある大手求人の案件も非常に多い印象があります。

しかし、社名については公開してないところが多いため、詳しい詳細について知りたいという方は、jacリクルートメントでの転職サポートの申し込みを行う必要があります。

jacリクルートメントは、通常の転職とは異なって、30代以上を対象にした経験や知識、英語や英語以外の語学ができるような能力を活かしたハイレベル及びグローバルな求人が多いです。

そのため、求人案件は他の転職エージェントに比べると非常に多いとはいえません。

自分の求める転職先の条件が、年収の高い企業、英語を活かしたグローバルな企業、管理職や役職のある経験を活かしたワンランク上のステージでの挑戦などを希望としている場合にはオススメできる人材紹介会社となります。

条件のよい企業転職を目指す人にはJACリクルートメント
jacリクルートメントは厳選された高年収の求人や外資系企業などの求人を多く紹介できる人材紹介会社です。一般的な転職先ではなく、自分の知識や経験を更に高める企業での求人を求めるのであればjacリクルートメントでの転職サポートがよいでしょう。

口コミからわかるJACリクルートメントのメリット・デメリット

メリット・デメリット 解説
メリット
  • コンサルタントのサポートにおける質が高い
  • ハイキャリアともいえる求人案件が多い
  • jacリクルートメントにしかない案件が多数ある
デメリット
  • レベルが高いため市場価値に見合わない人には対応が冷たい
  • 人によっては案件の紹介がない場合がある
  • 20代の転職では経験値が低いため不向き

jacリクルートメントにおけるメリットでは、コンサルタントの面談や面接対策に評価が高く、しっかりしたサポート体制になっているといった声が多いようです。

コンサルタントが企業情報に詳しく、転職に対しての総合的なノウハウがあるため、転職希望者からすると安心してサポートを任せられるようです。

他の大手エージェントでは見かけることのない大手企業の案件などもあり、求人案件はレベルが高いものとなっています。しかし、その反面ハイキャリアに相応しい人材を求めているので、それなりのレベルは要求されてしまいます。

求人案件も、jacリクルートメントにしかない非公開求人が多いため、ハイキャリアを目指し能力に自信がある人の転職であれば間違いなくjacリクルートメントで紹介してもらったほうが良い転職先を見つけることができるでしょう。

続いて、jacリクルートメントのデメリットになります。

デメリットは、全体的にjacリクルートメントの求人案件のレベルが高いため、その市場価値に相応しくない人に対しては、ドライな対応をされてしまうことがあります。

しかし、ドライとはいえ、自分に見合った紹介してもらえる案件がないのであればやむを得ないともいえるでしょう。

jacリクルートメントでは、30代以上でハイキャリアともいえる転職希望者を対象としています。社会人経験が浅ければ浅いほど、その人に紹介できるような案件が乏しくなってしまうのが実情となるようです。

しっかりしたサポート体制のある転職エージェントはJACリクルートメント
jacリクルートメントのコンサルタントのサポート体制及びハイキャリア求人案件には定評があります。しかし、その反面、転職市場価値がないと判断されてしまうと求人案件の紹介がない場合があるようです。そのため、jacリクルートメントはハイキャリアの転職先を求めるレベルの転職希望者にあったエージェントといえます。

口コミからわかるJACリクルートメントがおすすめな人

項目 解説
推奨できる人
  • 管理職の経験がある
  • 特定スキルや英語などの多言語の能力がある
  • 30代以上で長らく大手企業で働いている
推奨できない人
  • 転職回数が多い
  • 特定の経験値が低い
  • 20代の転職希望者

口コミからjacリクルートメントがオススメできる人としては、管理職の経験がある人になります。マネージメントをする能力というのは限られています。

大手企業は会社に見合った人材を募集しています。そして、企業の中には、マネージメント経験と能力が優れている人材を探している場合があります。そのため、管理職などの経験で得たマネージメント能力は転職する際に有利になるポイントだといえます。

また、特定分野のスペシャリストも企業からの需要がある人材になります。特定分野でのスペシャリストとして、一番簡単に思い浮かぶのはITエンジニアなどのプログラミング技術をもっている人たちです。他にも優れた能力をもっている人、英語や多言語を得意とする人は必要とされる限られた人材となります。

そのような特定の能力や、技術をもった人材を求めてる企業は多数あります。そういった人にはjacリクルートメントでの転職は向いているといえます。

逆に、jacリクルートメントが不向きとなる人は、転職回数が多く、基本的な社会人経験が乏しい人。また、自分が得意とする分野がない人といえます。

jacリクルートメントはハイキャリア求人が多く、経験値が高い人材にマッチングできる案件が多いです。30代以上で経験や能力がある人に適しています。

経験値が高い人はJACリクルートメントがオススメできます
管理職の経験や特定スキル、英語や多言語の能力。このような特定のスキルや能力はハイキャリア求人とのマッチングが可能となるでしょう。jacリクルートメントでは能力や経験がある人材のマッチングを求めています。

口コミからわかるJACリクルートメントの特徴とメリット・デメリット

口コミからわかるjacリクルートメントの特徴からメリット、デメリットを探ってみました。それでは順番に見ていきましょう。

JACリクルートメントの求人件数の多さに関する評価と口コミ

サイト名 登録会員数 求人件数
JACリクルートメント 6万7000人 1万5000件
リクルートエージェント 50万6000人 21万4717件
type転職エージェント 150万人 1万85件
パソナキャリア 非公開 2万6000件
マイナビエージェント 6万人 3万607件

他社と比較すると、求人件数は著しく多くありません。転職エージェント業界でも、トップクラスの求人数を誇るのがリクルートエージェントになります。

そのリクルートエージェントは、圧倒的な求人案件数をもっており、他のエージェントでも太刀打ちできないような印象をうけます。

しかし、jacリクルートメントはハイキャリアとなる人を対象とした転職エージェントとなるため、求人においては厳選された求人案件を確保しています。このように、質の部分では評価できます。

また、登録会員数においても同様のことがいえます。ハイキャリア求人がメインとなるため、登録する人もそれに見合った人たちが中心となります。この場合、登録会員数は気にする必要はないでしょう。

30代男性・管理職・年収不明

★★★★☆

求人数の豊富、特に管理部門での転職を検討している人には向いている。

30代女性・開発職・品質保証職・年収不明

★★★★☆

地方での求人を希望していたが、地方の求人案件は少ない印象だった。

30代男性・マーケティング・年収600万円

★★★★☆

一般的に求人を行わない外資系で優良企業の求人が多い。

30代男性・MR・年収600万円

★★★★☆

外資系の求人が多く、決まれば高年収で高待遇が確実となる。

30代男性・経営企画・年収800万円

★★★★☆

大手企業や求人を行うことがないような優良企業の求人募集も多い。

30代男性・MR・年収600万円

★★★★☆

さすが有名なエージェントだけあって求人数は多かった。

20代男性・金融専門職・年収600万円

★★★★☆

他社のエージェントを比較しても求人の数や質も圧倒的な印象をうけた。

20代女性・人事・年収500万円

★★★★☆

外資や金融の専門職を希望しており、紹介数は他社と比較しても、もっとも多かった。

口コミからjacリクルートメントの求人数の評価は高いようです。特に外資系企業や管理職や専門職などの求人は他社と比較しても圧倒的だったという意見もありました。

また、求人数が多いだけはなく、求人の質も際立ってよく、決まれば、給与や待遇面でも良い条件での採用となるようです。そして、一般的に公開されることのないような優良企業の求人案件も多いとの意見もあがっていました。

しかし、残念ながら、地方勤務での求人案件は少ないといった印象をうけた人いるようです。とはいえ、地方にも支社が多数あるようなので、地方に特化した求人案件は多数用意されていることでしょう。

外資系企業、管理職や専門職を探すならJACリクルートメント
一般的に求人公開されることのない優良企業の求人案件が多数あります。全体的な求人数は他社に比べると多いとはいえませんが外資系企業、管理職や専門職の求人、その他の求人案件の量と質には定評があります。

JACリクルートメントの求人情報の詳細さに関する評価と口コミ

サイト名 求人情報の詳細さ
JACリクルートメント 会社名に関しては非公開が多い。職種、雇用形態、勤務地、仕事内容、求める経験、能力、年収までの情報の詳細がわかる。
リクルートエージェント 仕事の内容、年収、勤務地、就業時間、休日、賃金形態などの詳細が細かく記載されている。
type転職エージェント 社名非公開が多数。職種名、仕事内容、募集条件、勤務地、年収などの情報が公開されている。
パソナキャリア 社名非公開が多数。仕事内容に具体的な詳細あり、勤務地、年収が公開されている。
マイナビエージェント 年収、職種、仕事内容、応募条件、学歴、手当、福利厚生、休日、就業時間、企業情報などまでの非常に詳しい求人情報が掲載されている。

他社の求人情報と比較すると、求人内容の詳細さには今ひとつ物足りなさを感じてしまいます。一番求人情報の内容が詳細だったのはマイナビエージェントになります。

そして、リクルートエージェントが続きます。jacリクルートメントは他の2社とほぼ同じくらいの求人情報の公開をしているようです。

また、必要最低限の情報となる職種、雇用形態、勤務地、仕事内容、求める経験、能力、年収などの情報はWEB上で確認できるので、気になる求人は確認することができます。しかし、メインとなるのはコンサルタントの直接的なサポートになるため、全体的に求人詳細さが物足りないとしても問題ないといえるでしょう。

30代男性・MR・年収600万

★★★☆☆

転職先企業の情報収集が少ないところもいくつかありました。

30代男性・生産技術・年収700万

★★★★★

給与や待遇面など各必要事項など知りたい情報は知ることができた。

年齢不明男性・職業不明・年収不明

★★★★★

コンサルタントが求人企業を担当しているので求人の詳細は面談で詳しく教えてくれる。

30代女性・職業不明・年収不明

★★★★★

コンサルタントによる求人企業の不明点における説明があります。

30代男性・金融専門職・年収1000万

★★★★★

コンサルタントの方がキャリア形成に役立ちそうなポジションの詳細な情報を与えてくれた。

30代男性・経営企画・年収800万

★★★★☆

求人募集していない優良企業の詳細な情報をコンサルタントから提供してもらえた。

30代男性・コンサル・年収800万

★★★★☆

自分自身のあうような詳細な求人情報を教えてくれた。

口コミからは、サイト上で求人情報を検索する人は少ないようです。やはり、転職エージェントといえば、優秀なコンサルタントの面談での提案やフォローになるので、基本的には面談によって自分にあった求人情報をもらって話しを進めていくことが一般的な流れとなっています。

サイト上で求人情報を見て情報がもっとほしいようであれば、まずは、jacリクルートメントのサイト上で転職コンサルティングサービスを申し込みましょう。そして、実際にコンサルタントと面談するタイミングのときに確認してみてもよいでしょう。

また、面談時に詳細な企業情報はもらえるようなので特に問題はありません。たとえ、企業情報において不明点がでてきたとしても、コンサルタントに確認すれば、教えてくれるはずなので心配はいりません。

口コミからもわかるように、まずはサイト上での求人検索を行うのではなく、コンサルタントの面談でキャリア形成なのどの相談を行い、その中で自分にあった求人情報を紹介してもらうようにしましょう。

その方が、現時点での自分の市場価値も把握しやすく、どのくらいの年収や待遇を得ることができるのか把握しやすいといえます。

また、会社情報の詳細なデータは、基本的には担当のコンサルタントがもっているので、面談時に足りない詳細データを確認すればよいので問題ないでしょう。

求人詳細はコンサルタント面談で尋ねてみよう
サイト上で求人詳細がわからないようであれば、コンサルタント面談のときに確認できます。基本的にはコンサルタント面談時に自分のキャリアに見合った求人案件を紹介してもらうのが一般的です。

JACリクルートメントの大手求人の多さに関する評価と口コミ

サイト名 大手求人の多さ 代表的な企業
JACリクルートメント サイト上では社名非公開の企業多数なため具体的な社内は確認できない。しかし、大手を条件に検索すると1700以上もの大手企業がヒットする。 日本を代表する大手IT/グローバル企業/日系大手電子部品メーカー/大手信託銀行/大手総合証券/非公開求人
リクルートエージェント サイト上で確認できる東証一部上場の大手企業の他、非公開求人も多数あり。 アクセンチュア株式会社/株式会社キューブシステム/株式会社トレジャー・ファクトリー/駿河精機株式会社/凸版印刷株式会社/非公開求人
type転職エージェント 大手で検索したところヒットしたのが1050件ほどになります。非公開求人も多数。 株式会社ナビタイムジャパン/楽天株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ジェイテック/社名非公開
パソナキャリア 大手求人はWEB上のサイトからも確認できる。その他非公開求人もあり。 三井金属鉱業株式会社/旭化成株式会社/日産科学工業株式会社/株式会社カプコン/富士通株式会社
マイナビエージェント サイトの大手求人特集で掲載が確認できた大手求人はおよそ800件。その他にも非公開求人がある。 京セラ株式会社/株式会社村田製作所/株式会社カプコン/株式会社会社NTTデータ/住友不動産株式会社

基本的には、どの転職エージェントも大手求人数は多いようです。どこも大手求人の社名は非公開としていることが多いため、具体的にどのような大手求人があるかは不明となります。しかし、サイト上だけでも、大手というキーワードの検索で掲載されていた求人案件数は1,700以上になります。

具体的な社名は、非公開のためコンサルタント面談時に確認するとよいでしょう。

jacリクルートメントの求人案件で、特に目立っていたのは日系や外資系などになります。他のエージェントとは違い、英語を求められるようなポジションの大手求人案件や外資系、日経企業などの求人案件が多い印象をうけました。

30代男性・経営企画・年収800万

★★★★☆

見たこともないような大手求人の募集があり、またそのような大手求人案件をたくさん紹介してもらことができた。

30代男性・MR・年収600万

★★★★☆

外資系の優良企業ともいえる大手企業の求人案件が特に多かった。

20代男性・金融専門職・年収600万

★★★★☆

大手求人案件数でいえばどこよりも多かった。

年齢不明男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

優良企業の求人案件が多く、コンサルタントも親切だった。

20代男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

外資系の大手の求人案件が多い、日本にある企業の求人は他社と同じ程度。

口コミからも大手求人の募集は多いと評価する人が多いのがわかります。特に、外資系の優良企業の大手求人の募集が多いという意見も多いようです。

また、jacリクルートメントの条件とマッチするような市場価値の高い人は、求人案件の紹介が多いようです。非公開求人として一般に出回ることがないような求人も多いようなので求人案件の質に関しては問題ないといえます。

JACリクルートメントであれば大手求人の紹介多数
Jacリクルートメントは大手求人の中でも外資系に強い転職エージェントです。また国内にある大手企業の求人も他エージェント同様に多数もっています。特に外資系企業の求人、海外でも活躍したいという方にはオススメできる転職エージェントです。

JACリクルートメントの業界に特化した求人の多さに関する評価と口コミ

サイト名 業界特化型の求人数の多さ
JACリクルートメント 特に機械・自動車業界での求人が多く、その次が金融系、IT系業界の求人案件になる。他にも消費財や
リクルートエージェント IT業界の求人案件が多く、WEB・インターネット・マスコミなどの業界求人案件も多数。非公開求人については不明だが求人案件を保有。
type転職エージェント IT・通信・WEB・インターネット業界の求人が多い、その他メーカー系の求人も多数。
パソナキャリア メーカーの求人案件が多く、IT系の求人も多数。非公開求人については不明だが求人案件を保有。
マイナビエージェント IT・通信業界の求人が多い、またメーカーの求人も多数あり。

他社と比較すると、公開している求人の中でも際立って多かったのが機械・自動車の業界になります。その次が金融系、IT系業界の求人案件です。この業界に関しては他社で公開されている求人数と比較しても圧倒的にjacリクルートメントが多く保有していました。

他社のそれぞれ公開している求人によっては、求人数が多い業界なども異なっているようです。しかし、共通していえるのは、どこのIT業界の求人案件も多いという印象をうけました。そして、金融系の求人に関しては、jacリクルートメントが一番多くの公開求人をもっていました。

30代男性・MR・年収600万

★★★★☆

外資系の求人が多い、その上、収入や待遇は好条件。

30代男性・マーケティング・年収600万

★★★★☆

質の高い外資系企業の求人が多かった。

年齢不明男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

予想以上に医薬品業界の抱えている求人案件が多かった、また人事とのコミュニケーションもとれており安心できた。

30代男性・WEBエンジニア・年収不明

★★★★☆

ITやWEB業界を狙って転職したい人でも問題ないくらいの求人案件をもっている印象があった。

年齢不明男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

各業界によってコンサルタントが違っており、案件数も多いことに加え、それぞれのコンサルタントも業界情報に詳しく人事との連携もとれていた。

口コミからも業界に特化した求人の評価も高いようです。特に外資系企業の求人の案件数が多く、紹介できる転職希望者には、たくさんの求人案件を紹介してもらえるようです。

また、医薬品業界やITやWEB業界の求人案件が多かったという意見もありました。その他にも、コンサルタントと人事のパイプがしっかりしており、任せていても問題なく安心できたという意見もありました。

機械・自動車業界や金融業界の転職ならJACリクルートメント!
jacリクルートメントは機械・自動車業界や金融業界の求人案件は比較的多いようです。このような業界を中心に転職を検討するのであればjacリクルートメントでの転職が向いているといえます。

JACリクルートメントの他社にはない求人の取り扱いの多さに関する評価と口コミ

サイト名 他社にはない求人の多さ
JACリクルートメント 外資系求人や管理職の求人案件が多い。非公開求人が多い
リクルートエージェント 求人数が多いので幅広い求人案件がある。非公開求人が多数。
type転職エージェント 珍しい大手企業の求人などの取り扱いがある。非公開求人も多数。
パソナキャリア 社名非公開求人が多くパソナキャリアだけにある求人案件がある
マイナビエージェント あまり見かけないような大手企業の求人がある。

基本的にどの転職エージェントも非公開求人があるので、独自でもっている求人案件があります。それぞれ、他社にない求人の取り扱いは多いと考えられます。

その中でも特に、jacリクルートメントは、外資系求人や管理職の求人案件が多いことで評判が高いようです。

むしろ、外資系のほとんどの求人はjacリクルートメントがもっているとでも言えそうです。また、管理職などのマネージメントを必要とする求人が多数あるため、jacリクルートメントにしかない求人の取り扱いは非常に多いようです。

他にも、金融系の業界での求人が多いので金融業界での転職を検討している人にはjacリクルートメントへの登録がオススメとなります。

30代男性・マーケティング・年収600万

★★★★☆

他社と比べると外資系の求人が多いのが印象的だった。

30代男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

jacリクルートメントが独自で抱えているであろう求人があり紹介してもらうことができた。

30代男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

求人に求められるレベルが高いような求人案件があった。

20代男性・IT・年収450万

★★☆☆☆

他社と同じような求人案件を紹介された。

年齢不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

管理職で高年収、高待遇の求人案件をいくつか紹介してもらうことができた。

この口コミから、jacリクルートメントが独自でもっている求人の特徴としては、外資系や管理職などの高年収、高待遇の求人案件であることがわかります。また、転職希望者によっては、求人案件のレベルが高く感じてしまう人いるようです。

IT系希望で一般的に有名となった大手企業を探している場合は、他社と同じような求人案件を紹介されてしまうことがあります。しかし、間違いなく外資系や管理職のポジションでの転職を希望するのであればjacリクルートメントがよいといえるでしょう。

業界によってはjacリクルートメントだけの求人があります!
外資系や管理職での転職希望であれば間違いなくjacリクルートメントがよいといえます。ただし、業界によっては他社と同じような求人しか保有していない場合もあります。

JACリクルートメントのサポートの充実レベルに関する評価と口コミ

代表的なサポート制度 解説
コンサルタントによる無料転職サポート キャリアプランの相談、企業の社風や採用動向、応募書類の添削までサポート
エグゼクティブの転進サポート 経営幹部、役員クラスの採用や転進のサポート
スペシャリスト・ミドルマネジメントの転職 ミドルマネジメント・スペシャリストを目指している方のサポート
外資系専門マルチリンガルの転職 外資系企業への転職を考えているバイリンガルの方のサポート

・コンサルタントによる無料転職サポート

jacリクルートメントでは、転職を考えている方の転職活動から転職後のサポートまでを幅広くサポートしています。希望の業界に精通している各専門のコンサルタントがキャリアプランのアドバイスから、転職先の提案、応募書類の添削、転職後のサポートまでを対応しています。また、転職活動に役立つようなノウハウなども提供しています。

・エグゼクティブの転進サポート

各職種におけるエグゼクティブポジションを、希望する転職者に見合った求人をご紹介しています。また、コンサルタントはエグゼクティブポジションでの豊富な実績のあるコンサルタントになります。転職希望者にあった希望条件での求人を探し、条件交渉や入社日の調整などをサポートしています。

・スペシャリスト・ミドルマネジメントの転職

ミドルマネジメントやスペシャリストの方や、目指している方は各専門のコンサルタントがサポートしてくれます。すべての業界ニーズに、対応できるようにコンサルタントも、その業界に詳しい専門のコンサルタントが担当しています。

・外資系専門マルチリンガルの転職

外資系への転職を希望しているバイリンガルの方を専任のコンサルタントがサポートするサービスです。このサービスを提供するにあたり、コンサルタント全員がネイティブスピーカーやバイリンガルとなっています。外国人の主要スタッフと密なコミュニケーションをとっているため企業風土や事情戦略については深く把握しています。

20代男性・製造業・年収不明

★★★★☆

業界を絞っていたため、企業情報に詳しいコンサルタントからサポートしてもらえたことは心強かった。

20代女性・金融・年収不明

★★★★☆

金融業界の専門職を希望していましたが、専任のコンサルタントから的確なサポートをしてもらうことができた。

30代男性・WEB業界・年収不明

★★★★☆

すべての条件にあった求人案件の紹介をしてもらうことができ、満足できるオファーも頂くことができた。

40代女性・人事・年収不明

★★★★☆

自分自身の強みの部分にフォーカスした求人を紹介してもらうことができ、サポートに感謝している。

30代女性・広告・年収不明

★★★★☆

30代以上の中堅層に適した求人が多くサポートも親切で丁寧だった。

30代男性・消費財・年収不明=★★★★☆

コンサルタントは、応募書類の準備の仕方などが的確で、たくさんの情報をもっている。また、スピーディーな対応だった。

30代女性・機械メーカー・年収不明

★★★★☆

自分の希望にマッチしている求人を紹介してもらうことができた、コンサルタントの方が親身だった。

口コミからもわかるように、コンサルタントによるサポートサービスは評判がよいと判断できます。また、コンサルタントの業界に対する知識についても評価が高く、安心して任せられたなどの意見もあがっていました。

そして、応募書類の準備に関しても、情報量が多く的確なアドバイスがあるため転職希望者にとっては大変心強いといった印象を受けるようです。それを受けて、全体的な口コミから転職コンサルタントに関しては、サポート体制に定評があり、安心できたという声が多いようでした。

コンサルタントのサポート体制は優秀で安心して任せられる!
jacリクルートメントの専任コンサルタントのサポートには満足できるといった転職希望者が多いようです。業界に精通しているコンサルタントだけに的を得たアドバイスやサポートが万全といえるでしょう。

JACリクルートメントの信頼感・安心感に関する評価と口コミ

信頼感・安心感を裏付ける根拠 解説
会社が大手の老舗企業 人材紹介事業として設立されたのが1988年になります。人材紹介事業としては歴史があり老舗企業といえます。
東証1部上場企業 株式において東証1部上場している
全国の拠点が8箇所にある 日本での拠点が東京、埼玉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島の9拠点
世界10カ国に広がるグループ企業 日本だけではなく、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、ベトナム、インド、英国での転職サービスを展開している。
英国で誕生した企業 1975年、英国初の日系人材紹介事業として誕生した歴史があります。
コンサルタントのレベルが高い 総勢約550名近くのコンサルタントが在籍。一人ひとりの専門性やコンサルのレベルは非常に高い

jacリクルートメントの信頼感や安心感は全体を通して間違いなく問題ないといえます。

まず、会社は1988年に設立されており、人材紹介事業としては古い歴史があります。人材紹介が有名になる以前の設立となるので、その歴史は間違いなく古い老舗企業といえます。そして、株式が東証1部に上場しています。

東証1部上場するのは、それなりの会社の規模や条件をクリアしないと上場できないと言われています。そのため、東証1部に上場しているだけでも信頼感は高くなると判断できます。

また、日本でのサービス拠点が東京以外にも8箇所もあります。全国的な転職エージェントのサービスを強化し、提供しているといった点においては安心できるでしょう。また日本だけではなく世界10カ国にまたがるサービスを展開しています。

海外ではシンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、ベトナム、インド、英国にもグループ企業が点在しています。

jacリクルートメントの背景には英国においてはじめて日系人材紹介事業として誕生したという歴史があります。その背景から、外資系や日系企業における紹介するパイプなどが他者と比べるとしっかりしています。外資系希望の方には信頼できるポイントではないでしょうか。

そして何よりもjacリクルートメントの強みといえるのは専任のコンサルタントになります。総勢約550名近くのコンサルタントが在籍しています。

それぞれが、専門性や転職へのコンサルなどのレベルが非常に高く、サポートする姿勢も親切丁寧です。また、各業界出身のコンサルタントも多く各業界についての知識や経験は群を抜いており、転職希望者の評価も高いようです。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

外資系企業の案件が豊富で安心できる企業という印象があります。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

コンサルタントのレベルや会社の信頼感が高いのでオススメできる。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

キャリアに自信がある方には最適な転職エージェント。レベルが高い求人が多いため企業としてしっかりしている印象がある。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

ハイクラス求人を得意とする転職エージェントのためサポートのレベルが高い。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

会社のオフィスがきれいで眺めがよい。コンサルタントも非常に礼儀正しく、転職アドバイスに詳しい。

口コミからは、jacリクルートメントが扱っている求人案件のレベルが高い点から信頼感があるといった意見がありました。

また、他にも外資系企業の求人が多くしっかりした企業だという印象があり、安心できるといった意見も。そして、コンサルタントのレベルが高くサポートがしっかりしているため信頼感が高いといった口コミもありました。

安心感・信頼感のある転職エージェントはJACリクルートメント!
jacリクルートメントは人材紹介事業として歴史が古く、日本だけではなく、海外の至るところにグループ企業があります。会社の規模が非常に大きな老舗企業といえます。また、コンサルタントのサポートの評判がよく安心できる転職エージェントとなります。

JACリクルートメントの知名度の高さに関する評価と口コミ

jacリクルートメントは転職エージェントの中でも老舗でレベルの高い求人を多く扱っているということで有名です。また、転職エージェントで働くコンサルタントも転職するなら、jacリクルートメントで登録して転職したいという人も多いほど信頼されている転職エージェントです。

また、jacリクルートメントといえばハイキャリアや外資系、管理職などの求人をもっているといった印象があります。

コンサルタントに関しても優秀な人が多く企業との連携がしっかりとれているといった評判もあります。知名度からするとハイレベルな転職エージェントとして認知されている企業といえるのではないでしょうか。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

ハイクラス求人を得意とする転職エージェントとして有名。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

jacリクルートメントのメリットはハイクラス求人を扱っているところだと思う。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

人材ビジネスの業界での経験値が高いコンサルタントが多いのがjacリクルートメント。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

海外に関わる求人やハイクラスの求人が多いということで知られている転職エージェント。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

外資系企業、金融関連などに強い転職エージェントという印象がある。

20代男性・マーケティング職・年収300万

★★★★☆

大手企業や外資系求人など一般的には掲載されることのない求人情報をもっていると聞いたことがある。

口コミからも、外資系企業やハイクラス求人を多く取り扱っている転職エージェントとして知られているといった意見があがっていました。また、コンサルタントに対しても好評価で、人材ビジネス業界の中でも経験値が高いコンサルとが多いといった意見も。このように、ほとんどの口コミからハイクラス求人や外資系企業などのレベルが高い求人をもっている転職エージェントという印象が強いのがわかります。

外資系企業やハイクラス求人を扱っている転職エージェントはJACリクルートメント
jacリクルートメントは外資系企業の求人だけではなく、ハイクラスの求人を扱ったいる転職エージェントとして認知されています。また、コンサルタントの経験値や実績に関しても評価が高いことで知られています。

JACリクルートメントのブランドイメージに関する評価と口コミ

jacリクルートメントは、イギリス発祥の老舗企業です。イギリスで設立されたという背景から外資系に強い、ハイキャリア求人を扱っている転職エージェントというブランドイメージがあります。また日本だけではなく海外にも多数のグループ企業がありグローバルな印象があります。

そのため、バイリンガルな人向けの転職エージェントであるといえます。また、他にも管理職の人たちが転職に使う転職エージェントで通常紹介できないような求人案件を非公開でもっている転職エージェントになります。一般的に、jacリクルートメントでの転職はレベルが高い転職活動といった印象をうける人も多いでしょう。

30代男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

コンサルタントの業界知識の豊富さはトップクラス。

年齢不明男性・職業不明・年収不明

★★★★☆

30代以降のハイクラス求人を得意とする転職エージェント。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

コンサルタントの対応がずば抜けている。

年齢性別不明・職業不明・年収不明

★★★★☆

求人の量からしても大手エージェントである。

20代男性・金融専門・年収600万

★★★★☆

外資系や金融系の求人といえばjacリクルートメントだという印象がある。

30代男性・エンジニア・年収800万

★★★★☆

コンサルタントのサポート力や情報力についての評判がよい。

口コミでは、コンサルタントに対する評価が高い転職エージェントとして知られているようです。また、外資系や金融系の求人を扱っている転職エージェントはjacリクルートメントという意見もあがっていました。その他にも、求人の量が多い大手エージェントという印象があるようです。全体的なブランドイメージとしても好印象で、特にコンサルタントのサポート力がずば抜けているなどの評価が目立っていました。

グローバルでコンサルタントの評価が高い転職エージェント!
ロンドン発祥の人材紹介会社とあって、現在でもグローバルな展開をすすめています。世界の各地にグループ会社があり外資系企業との強いパイプができています。また、コンサルタントもレベルが高く、サポート力があるといったブランドイメージがあるようです。

JACリクルートメントの登録から内定までの流れ

登録時間
およそ10分

STEP1基本情報の入力

基本情報となる、氏名、性別、生年月日、メールアドレス、住所、、電話番号、直近の年収、直近の経験職種、直近の経験業界を入力する。

STEP2職務経歴の入力

続いて、職経経歴などの情報を入力していきます。

入力する項目は、郵便番号を含む住所、携帯電話メールアドレス、最終学歴、現在の勤務状況、転職回数、会社名、勤務期間、役職、雇用形態、経験年数、その他の職歴、語学力、TOEIC、その他の語学、希望勤務地、希望職種、伝えておきたいことなどになります。

もし出来ることなら、職務経歴は重要な判断材料となるため詳しく入力できるところは可能なかぎり詳細に入力しておきましょう。

STEP3入力完了する

すべての入力が完了したらミスがないか内容確認を行います。そして、問題なければ無料転職サポートに登録するのアイコンをクリックして登録完了となります。

STEP4面談日程を設定する

登録したメールアドレスにjacリクルートメントから登録完了のお知らせがきます。その後、担当者から1週間以内に面談日程の設定についての連絡があります。

面談日程を調整できたらコンサルタントと面談して求人を紹介してもらう流れとなります。

登録メールアドレスに登録完了のお知らせがくる!
無料転職サポートは、サイト上に必要な項目をすべて入力したら一旦完了になります。コンサルタントから連絡をもらって、面談日程を調整する必要がありますので必ず最後の面談日程の設定まで行いましょう。

 

JACリクルートメントの退会方法

退会方法は至って簡単です。担当してくれているコンサルタントが既にいるのであれば担当コンサルタントに直接、退会したいもしくは転職活動を中止したいという旨の連絡を行います。

もしくは、下記の項目をメールで送ります。

宛先:entry-info@support.jac-recruitment.jp

件名:転職活動終了

本文:①氏名 ②生年月日 ③ご登録時の電話番号 ④理由(ex.転職先の決定など)

これで退会、もしくは転職活動の中止が完了となります。

退会する場合はきちんと連絡する
退会もしくは転職活動の休止もしくは中止を行う場合は、担当コンサルタントまで連絡するだけでよいでしょう。もしくは、指定のメールアドレスに必要項目を入れて送りましょう。

JACリクルートメントに関するよくある質問と回答

インターネット以外での登録はきますか?

インタネット環境がない場合は郵送で履歴書・職務経歴書を送ってください。また、希望勤務地、現在年収、希望年収について記載した用紙も同封して送ってください。

宛先:〒101-0051東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング14階

JAC Recruitment ビジネスサポートチーム宛

年齢制限はありますか?

年齢制限はありません。正社員としての就業経験があれば登録可能です。

登録後はどうすればよいですか?

会員登録された内容を確認して、すぐに提案できる求人があればコンサルタントの面談をしていただきます。

転職支援サービス登録後どれくらいで連絡がきますか?

大体、1週間程度の時間が必要です。

すぐに紹介できる求人がない場合はサービスを受けられないのですか?

現時点での求人の紹介ができないという状況になります。新しい求人を獲得できれば、その都度紹介できるか確認し可能であれば紹介するようにしています。

紹介された求人は、必ず応募しないといけないのでしょうか?

コンサルタントから紹介した求人に応募するかどうかはあくまでも本人の意思になります。コンサルタントから強制するようなことはありません。

海外在住者も登録可能でしょうか?

海外在住者でも登録可能です。面談や希望の勤務地は電話でコンサルタントが承ります。

外国籍でも登録できますか?

国籍は問いません。しかし、応募条件として、最低限の日本語コミュニケーションができることが重要です。

面談にいくことができない場合は?

時間が取れないや遠方に住んでいて来社するのが難しい場合は、コンサルタントとの電話面談が可能です。必要であれば電話面談を希望することもできます。

登録完了後、非公開求人は見られますか?

非公開求人はオンライン上には掲載していないので登録完了の可否に関わらず確認できません。非公開求人は転職希望者に応じて紹介しています。その際、企業名については伏せた状態でご紹介しています。応募の意思が決まったときに改めて確認して頂きます。

ホームページに登録されている企業を応募したいのですが可能ですか?

まず、無料の転職サポートの申し込みをオンライン上から行ってください。その際に問い合わせ欄などに詳細を入力ください。

既に登録が完了している場合は、求人番号、氏名、連絡先を記載の上entry-info@support.jac-recruitment.jpまで連絡ください。近日中に紹介できるかどうかの連絡をしています。

なぜ無料でサービスを受けることができるのでしょうか?

求人募集している企業からコンサルティング料金を頂いており、その資金での運営を行っています。転職希望者であるお客様からは一切頂いていません。

首都圏以外の求人もありますか?

東京本社以外にも横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島に支店を構えています。このように各支店でも求人を紹介することができます。しかし、希望勤務地によっては求人の数が少なくなってしまう場合もあります。

大学を卒業したばかりですが登録可能ですか?

基本的には社会人経験が必要となります。しかし、一部の求人においては理系大学院で研究をされている方が応募可能な求人もあります。登録の際に、研究概要についてお知らせください。

ハイレベルな求人を求めている人向けの転職エージェント

jacリクルートメントは転職エージェントの中でもハイレベル求人案件を多く取り扱っている転職エージェントになります。

特に、経験を積んだ30代以上の方は、次のステージとしてレベルアップできる仕事を見つけたいと思っている人も多いはずです。自分の市場価値は自分ではわかりません。

jacリクルートメントが、得意とする求人案件は外資系企業や管理職、専門性のある職業の経験を活かした求人などになります。

もしも、職種が専門的なものであったり、ビジネスレベルの英会話を得意としていたり、管理職経験があれば、あなた自身の市場価値は高いものになっている可能性があります。

自分の年収や待遇を更によいものとしたいと望むのであれば、jacリクルートメントでの転職はオススメできます。もしかすると、新しい挑戦ができる環境のきっかけをjacリクルートメントで見つけることができるかもしれません。